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四、工作程序
（一)報(bào)名及資格審查
1. 采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。由德陽(yáng)市食品藥品監(jiān)督管理局在德陽(yáng)人事考試網(wǎng)上發(fā)布公告�？忌毘帧秷�(bào)考信息表》（附件)原件1份，未就業(yè)保證書(shū)（附件)或已就業(yè)保證書(shū)（附件醫(yī).學(xué) 全在.線(xiàn)提供bhskgw.cn)原件1份，身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證原件和復(fù)印件各1份，證明符合報(bào)考崗位具體要求條件的證明材料（證明其專(zhuān)業(yè)能力的發(fā)表論文1篇)原件和復(fù)印件各1份到德陽(yáng)市食品藥品檢驗(yàn)所報(bào)名，接受資格審查。
2. 報(bào)名時(shí)，由德陽(yáng)市食品藥品檢驗(yàn)所對(duì)考生資格進(jìn)行初審，德陽(yáng)市食品藥品監(jiān)督管理局復(fù)審，資格復(fù)審合格的領(lǐng)取準(zhǔn)考證參加考核與考試。
3. 資格審查合格考生人數(shù)與崗位名額原則上應(yīng)達(dá)到3:1比例，如達(dá)不到該比例的，降低到1:1比例開(kāi)考。
（二)考核與考試
1. 內(nèi)容
考核與考試包括：專(zhuān)業(yè)能力考核及綜合面試（簡(jiǎn)稱(chēng)"面試")。具體內(nèi)容如下：醫(yī)學(xué) 全在.線(xiàn)提供bhskgw.cn
| 考核科目 | 內(nèi)容 | 占總成績(jī)比例 |
| 專(zhuān)業(yè) | 考生提交研究生階段發(fā)表與本專(zhuān)業(yè)相關(guān)的論文1篇，并注明"IF"值備查。標(biāo)準(zhǔn)如下： | 70% |
| 能力 | 1、以第一作者身份在國(guó)外學(xué)術(shù)期刊（IF等于或大于6.0)發(fā)表論文，得70分； | |
| 考核 | 2、以第一作者身份在國(guó)外學(xué)術(shù)期刊（IF5.9至4.0)發(fā)表論文， 得60分； | |
| 3、以第一作者身份在國(guó)外學(xué)術(shù)期刊（IF3.9至2.0)發(fā)表論文， 得50分； | ||
| 4、以第一作者身份在國(guó)外學(xué)術(shù)期刊（IF等于小于1.9)發(fā)表論文，或以第二作者身份在國(guó)外學(xué)術(shù)期刊（IF2.0以上)發(fā)表論文，或以第一作者身份在國(guó)內(nèi)核心學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論文，得40分。 | ||
| 以上得分分值均為計(jì)入考試總成績(jī)的分值。 | ||
| 面試 | 抽簽進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)答辯，主要考查考生的理論水平、思維能力、表達(dá)能力和儀態(tài)舉止等。無(wú)指定參考資料。面試采用百分制計(jì)分，成績(jī)按其所占比例折合后計(jì)入考試總成績(jī)，成績(jī)保留兩位小數(shù)。 | 30% |
2. 方式
資格審查合格后，考生參加專(zhuān)業(yè)能力考核。根據(jù)考生提交的論文醫(yī).學(xué)全.在.線(xiàn)bhskgw.cn，經(jīng)核實(shí)后按標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分。
專(zhuān)業(yè)能力考核結(jié)束后，以考生人數(shù)與崗位名額2:1的比例，再按專(zhuān)業(yè)能力考核成績(jī)從高到低依次確定進(jìn)入面試的人員（最末名次并列人員全部進(jìn)入面試)。達(dá)不到上述比例的，經(jīng)德陽(yáng)市食品藥品監(jiān)督管理局批準(zhǔn)可縮小面試比例或?qū)嵭械阮~面試�？忌直救藴�(zhǔn)考證和有效身份證到指定考點(diǎn)參加面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
3. 成績(jī)排名和查詢(xún)
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