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面試結(jié)束后，按同崗位考生的考核與考試總成績(jī)從高到低排名，若總成績(jī)相同，以專業(yè)能力考核成績(jī)從高到低排名�？己伺c考試結(jié)束后在德陽(yáng)市食品藥品監(jiān)督管理局網(wǎng)站公布所有考生的總成績(jī)及排名情況。
（三)體檢
進(jìn)入體檢人員按考生總成績(jī)排名，從高到低按1:1的比例確定。
參加體檢人員持本人有效身份證按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)，按要求統(tǒng)一在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院體檢。正檢無(wú)法一次性全檢的，所缺項(xiàng)目?jī)H可進(jìn)行一次補(bǔ)檢。正檢、補(bǔ)檢未能一次性合格的，問(wèn)題項(xiàng)目?jī)H可進(jìn)行一次復(fù)檢，是否合格以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格的，取消其資格，空缺名額經(jīng)德陽(yáng)市食品藥品監(jiān)督管理局批準(zhǔn)后依次遞補(bǔ)同崗位已面試考生，體檢合格方可進(jìn)入考察與公示。
（四)考察與公示
由德陽(yáng)市食品藥品監(jiān)督管理局對(duì)擬聘人員組織實(shí)施考察，內(nèi)容包括擬聘用對(duì)象的思想政治素質(zhì)、法紀(jì)觀念、道德品質(zhì)、工作態(tài)度、專業(yè)能力、工作實(shí)績(jī)以及是否符合回避規(guī)定等。
對(duì)考察合格的擬聘人員，在德陽(yáng)市食品藥品監(jiān)督管理局網(wǎng)站醫(yī).學(xué)全.在.線網(wǎng)站bhskgw.cn進(jìn)行7天的聘前公示。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。經(jīng)考察、公示后不宜聘用的人員取消其資格，空缺名額經(jīng)德陽(yáng)市食品藥品監(jiān)督管理局批準(zhǔn)后依次遞補(bǔ)已面試考生。
（五)資格終審與辦理聘用手續(xù)
聘用前，由德陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)擬聘用人員進(jìn)行資格終審。終審合格的訂立聘用合同，辦理聘用手續(xù)；不合格的取消其資格。
五、有關(guān)要求
（一)嚴(yán)格實(shí)行回避
凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者組織、人事、勞資、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢、監(jiān)察崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。
（二)嚴(yán)肅招考風(fēng)紀(jì)
督促誠(chéng)信報(bào)考，狠抓考風(fēng)考紀(jì)，打擊弄虛作假，嚴(yán)防違規(guī)舞弊，確保公開(kāi)、公平、公正。
（三)嚴(yán)把監(jiān)管關(guān)口
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