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6、網(wǎng)上資格初審合格后，由宣城市人事考試（培訓(xùn))中心提供網(wǎng)絡(luò)準(zhǔn)考證，考生可于10月9日至10月11日從宣城市人事考試（培訓(xùn))網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。
（三)筆試
1、筆試科目：本次筆試參加省人社廳“2014年下半年安徽省事業(yè)單位公開招聘筆試統(tǒng)一考試”，采取“1+X”的考試模式，“1”為公共科目，公共科目為必考科目，本次招聘崗位均為專業(yè)技術(shù)崗位，公共科目考《公共基礎(chǔ)知識(shí)（二)》；“X”為專業(yè)知識(shí)選考科目。凡《2014年下半年旌德縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位、數(shù)量、條件一覽表》考試模式中標(biāo)注“1+X”的，報(bào)考人員還需參加相對(duì)應(yīng)的專業(yè)科目考試。
《公共基礎(chǔ)知識(shí)（二)》的主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、自然、科技、國(guó)情省情等常識(shí)，判斷推理，資料分析，英語(yǔ)，寫作；
專業(yè)科目考試的主要內(nèi)容：招聘崗位所需的主要專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)等。
醫(yī)學(xué)全在.線bhskgw.cn提醒本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。
2、筆試時(shí)間：
統(tǒng)考公共科目筆試時(shí)間為
2014年10月12日上午9:00—11:30；
統(tǒng)考專業(yè)科目筆試時(shí)間為
2014年10月12日下午14:00—16:00。
上述考試科目滿分均為120分。
3、筆試地點(diǎn)：考場(chǎng)設(shè)在宣城市區(qū)，詳見準(zhǔn)考證。
4、加分：“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員報(bào)考的，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員10月13日上午8:00-11:30,下午14:30-17:30期間，攜帶相關(guān)證書到旌德縣人力資源和社會(huì)保障局四樓公務(wù)員股（地址：旌德縣旌陽(yáng)鎮(zhèn)西城北路56號(hào)，聯(lián)系電話：0563-8603971)申報(bào)加分事宜。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員，在旌德縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)向社會(huì)公示5天，公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵浣y(tǒng)考公共科目筆試成績(jī)、專業(yè)科目筆試成績(jī)各增加2分。
5、為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試統(tǒng)考最低控制合格分?jǐn)?shù)線（含“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員加分)。統(tǒng)考公共科目筆試成績(jī)達(dá)到65分（參加1+X考試模式的考生，專業(yè)科目筆試成績(jī)也須達(dá)到65分)的應(yīng)聘人員，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
筆試成績(jī)于2014年10月27日前在旌德縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布，請(qǐng)考生自行查詢。
6、筆試合成成績(jī)（折算)：
考試模式為“1”的崗位筆試合成成績(jī)=《公共基礎(chǔ)知識(shí)（二)》成績(jī)（含“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員加分)÷1.2。
考試模式為“1+X”的崗位筆試合成成績(jī)=《公共基礎(chǔ)知識(shí)（二)》成績(jī)（含“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員加分)÷1.2×40%+《專業(yè)知識(shí)》成績(jī)（含“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員加分)÷1.2×60%。
折算成績(jī)均四舍五入，保留兩位小數(shù)。
（四)資格復(fù)審
按照?qǐng)?bào)考人員筆試合成成績(jī)從高分到低分順序醫(yī).學(xué) 全在.線,提供bhskgw.cn，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3比例確定各招聘崗位參加面試人員名單，并進(jìn)行資格復(fù)審。若最后一名有多名考生筆試合成成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。若等于或少于招聘崗位計(jì)劃數(shù)的直接確定為面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審依據(jù)招聘《公告》規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息，對(duì)照宣城市人事考試（培訓(xùn))中心提供的《考場(chǎng)座次表》上的考生照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在面試前依筆試合成成績(jī)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。資格復(fù)審合格的報(bào)考人員即定為面試人選，并上網(wǎng)公示3天，公示無(wú)異議的通知參加面試。入圍面試人員名單公示結(jié)束后，因應(yīng)聘者自愿放棄等原因，出現(xiàn)面試人選缺額的，該崗位面試人選不再遞補(bǔ)。
資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料：
本人有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書（證件)原件和報(bào)名資格審查表等其它材料。其中屬在編在職工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。
資格復(fù)審由旌德縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)，具體時(shí)間、方式屆時(shí)請(qǐng)考生關(guān)注旌德縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站通知，并保持電話暢通，否則責(zé)任自負(fù)。
資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，領(lǐng)取面試通知書。同時(shí)，按規(guī)定辦理面試?yán)U費(fèi)手續(xù)。
（五)面試
1、面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知書》。
2、面試方式：
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，采取百分制計(jì)分方法。結(jié)構(gòu)化面試主要測(cè)試考生的邏輯思維能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、人際關(guān)系處理能力及與職業(yè)相關(guān)的其他因素。
3、面試考官組成。考官組由7人組成，其中外聘考官數(shù)量須占考官組人數(shù)的一半以上。計(jì)算成績(jī)時(shí)，除掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取其余考官平均分為該考生面試成績(jī)。
4、總成績(jī)合成：按照筆試合成成績(jī)與面試成績(jī)6:4的比例合成總成績(jī)。筆試合成成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)等均四舍五入，保留兩位小數(shù)。
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