2016年度浙江醫(yī)院公開招聘工作人員公告

來源：本站原創(chuàng) 更新：2015/12/30 求職論壇

　　2、筆試

　　筆試全部為客觀題，閉卷筆頭作答bhskgw.cn。

　　筆試科目：臨床醫(yī)學(xué)；口腔醫(yī)學(xué)；中醫(yī)學(xué)；放射醫(yī)學(xué)；醫(yī)學(xué)檢驗；西藥學(xué)；中藥學(xué)；營養(yǎng)學(xué)；護理學(xué)；行政。崗位對應(yīng)的具體筆試科目見招聘崗位表。

　　3、確定入圍面試人員

　　專業(yè)測試后，各崗位根據(jù)專業(yè)測試成績從高分到低分，外一般按計劃招聘人數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員，護理崗位按1:2掌握。免于專業(yè)測試人員不占該名額。

　　參加面試時，應(yīng)聘人員應(yīng)于面試當(dāng)日攜帶“應(yīng)聘人員登記表”（從報名系統(tǒng)下載)、個人簡歷、畢業(yè)證書、學(xué)位證書（應(yīng)屆生提供學(xué)生證及學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書)、身份證、獲獎證書、資格證書等相關(guān)證件、證明、材料原件參加資格復(fù)審。

　　4、面試

　　專業(yè)面試主要考查應(yīng)聘者專業(yè)水平和履行崗位職責(zé)能力。

　　綜合面試主要考查應(yīng)聘者綜合素質(zhì)以及與單位、崗位的整體匹配度。

　　綜合面試成績低于60分者不入圍下一環(huán)節(jié)。

　�。ㄈ�)體檢、考核

　　考試結(jié)束后，各崗位按照確定的辦法計算總成績，從高分到低分，按招聘人數(shù)1:1比例確定體檢、考核對象名單。

　　體檢、考核工作參考浙江省公務(wù)員考錄相關(guān)環(huán)節(jié)工作的辦法進行，以招聘單位認(rèn)定意見為準(zhǔn)。

　�。ㄋ�)公示、聘用

　　經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘用人員，并于考核工作結(jié)束后按規(guī)定進行公示。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定程序辦理進人和聘用手續(xù)。

　　聘用人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　�。ㄎ�)其它

　　1、遞補。應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，各崗位一般根據(jù)考試成績從高分到低分進行遞補。遞補安排以適合開展下一環(huán)節(jié)、階段工作安排為前提。

　　2、調(diào)劑。單位按招聘公告明確辦法可根據(jù)實際情況臨時核減個別崗位的招聘人數(shù)或取消個別崗位的計劃招聘。招聘單位完成其它崗位招聘工作后，職責(zé)、資格條件相同或相近的同一批次被核減人數(shù)或取消招聘計劃的崗位尚有可用人選的，經(jīng)研究和雙方協(xié)調(diào)，可以調(diào)劑進入缺額崗位2016年杭州市公立醫(yī)院招聘。

　　四、紀(jì)律與監(jiān)督

　�。ㄒ�)本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督：

　　1、招聘單位網(wǎng)站：浙江醫(yī)院（“人事招聘”專欄”)；

　　2、主管部門網(wǎng)站：浙江省衛(wèi)生和計劃生育委員會（“政務(wù)公開/招聘公告專欄”)；

　　3、浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)（機關(guān)事業(yè)單位公開招聘)。

　　招聘過程相關(guān)信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘者留意。

　　（二)對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向下述部門反映，以便及時研究處理:

　　1、省衛(wèi)生計生委（人事處)：0571-87709027，87709096；

　　2、省人力社保廳（事業(yè)單位人事管理處)：0571-87056703。

　�。ㄈ�)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行bhskgw.cn。

　　五、咨詢

　　有關(guān)本次招聘崗位的具體問題，請直接咨詢?nèi)肆︐Y源部。電話：0571-87996434、81595007電子郵箱:zjyyrskjob@126.com。