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(三)根據(jù)《關(guān)于完善職稱評(píng)聘有關(guān)政策的通知》(津人〔2005〕57號(hào))精神，凡轉(zhuǎn)崗聘任現(xiàn)工作崗位衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，持原職稱證書，直接申報(bào)高一級(jí)（正高、副高)資格及學(xué)歷破格申報(bào)高級(jí)（正高、副高)資格的人員，需參加衛(wèi)生系列高級(jí)衛(wèi)生技術(shù)實(shí)踐能力相應(yīng)專業(yè)考試合格，考試結(jié)果當(dāng)年有效。
(四)按照《關(guān)于完善職稱評(píng)聘有關(guān)政策的通知》（津人〔2005〕57號(hào))要求，轉(zhuǎn)崗聘任現(xiàn)工作崗位衛(wèi)生技術(shù)職務(wù)的人員及外省市調(diào)入未辦理我市職稱認(rèn)定的人員，持原職稱證書，直接申報(bào)高級(jí)（正高、副高)資格的，須提供所在單位聘任文件及上級(jí)主管部門審核同意聘任的證明材料。
(五)在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)內(nèi)工作并取得科研、教學(xué)系列及衛(wèi)生系列醫(yī)、藥、護(hù)、技專業(yè)技術(shù)資格的人員，獲得衛(wèi)生本專業(yè)或相近專業(yè)學(xué)歷（按照《天津市衛(wèi)生技術(shù)職務(wù)任職資格條件》規(guī)定執(zhí)行)，轉(zhuǎn)系列（或?qū)I(yè))申報(bào)現(xiàn)崗位衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格，原專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職年限可累計(jì)計(jì)算。轉(zhuǎn)入醫(yī)、護(hù)專業(yè)的人員，應(yīng)具有相應(yīng)類別的執(zhí)業(yè)資格。
(六)按照《關(guān)于〈天津市衛(wèi)生技術(shù)職務(wù)任職資格條件〉有關(guān)問題的說明》（津人�！�2000〕43號(hào))中第3條（3)項(xiàng)提供專家認(rèn)可的病歷（或居民患者完整健康檔案)資料，必須是經(jīng)市衛(wèi)生局組織專家統(tǒng)一評(píng)估的病歷（居民患者完整健康檔案)資料。
(七)凡申請(qǐng)職稱外語免試或放寬成績要求的，需填寫《職稱外語考試免試（放寬成績)申請(qǐng)表》（附件4)，經(jīng)所在單位和主管區(qū)縣局審核蓋章，并提供免試（放寬成績)相關(guān)材料，隨評(píng)審材料一并上報(bào)。
(八)在基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)從事全科醫(yī)學(xué)、社區(qū)護(hù)理專業(yè)工作的醫(yī)、護(hù)人員，申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，給予政策支持。有關(guān)政策按照《關(guān)于做好2009年度天津市衛(wèi)生技術(shù)職稱評(píng)審工作的通知》（津衛(wèi)人〔2009〕383號(hào))和《關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊與技術(shù)資格管理的通知》（津衛(wèi)醫(yī)〔2010〕116號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、工作要求
(一)修訂評(píng)聘標(biāo)準(zhǔn)，服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)。鼓勵(lì)各單位各系統(tǒng)按照機(jī)構(gòu)功能定位，結(jié)合崗位設(shè)置和評(píng)聘要求，調(diào)整本單位本系統(tǒng)衛(wèi)生技術(shù)職稱評(píng)聘條件，突出衛(wèi)生技術(shù)人員實(shí)踐能力、服務(wù)能力和創(chuàng)新能力的考核評(píng)價(jià)，充分發(fā)揮職稱政策調(diào)控隊(duì)伍建設(shè)和激勵(lì)隊(duì)伍發(fā)展的積極作用。調(diào)整評(píng)聘標(biāo)準(zhǔn)的單位和系統(tǒng)應(yīng)廣泛征求專業(yè)技術(shù)人員意見，經(jīng)本單位學(xué)術(shù)委員會(huì)討論通過，并向上級(jí)主管部門備案。調(diào)整后的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)提前公布，一般在下一個(gè)評(píng)審年度實(shí)施醫(yī)學(xué)全.在.線bhskgw.cn。
(二)規(guī)范推薦程序，加強(qiáng)職稱管理。各單位要按照有關(guān)要求,加強(qiáng)申報(bào)、審查、考核、推薦、公示等環(huán)節(jié)管理，規(guī)范單位評(píng)審會(huì)程序，完善職稱評(píng)聘制度體系。各單位要在評(píng)審?fù)扑]工作中，加強(qiáng)誠信宣傳和教育，申報(bào)人、單位、評(píng)委會(huì)成員按要求填寫《個(gè)人誠信承諾書》（附件5)、《單位推薦情況表》（附件6)、《評(píng)委會(huì)成員誠信承諾書》（附件7)確保推薦評(píng)審工作公正、公平。對(duì)不按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，違反評(píng)審工作紀(jì)律的，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
(三)嚴(yán)格材料審核，提高申報(bào)效率。各單位要按照申報(bào)材料的規(guī)范化要求，認(rèn)真組織申報(bào)人員準(zhǔn)備材料。申報(bào)人員要在規(guī)定時(shí)間登陸“衛(wèi)生技術(shù)系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)任職資格申報(bào)人員信息網(wǎng)上釆集系統(tǒng)”,按要求填寫和打印《專業(yè)技術(shù)人員情況簡表》。人事部門要認(rèn)真審核申報(bào)人員信息，及時(shí)打印《申報(bào)人員信息匯總表》。各單位要切實(shí)通過嚴(yán)把材料關(guān)，理順任職條件、標(biāo)準(zhǔn)及取得路徑和政策要求，為評(píng)審工作提供有效依據(jù)，提高申報(bào)和評(píng)審效率。
醫(yī)學(xué)高級(jí)職稱考試題庫
