 |
 |
2、本人獨立撰寫的在中國科技論文統(tǒng)計源期刊、中國科學引文數(shù)據(jù)庫CSCD及以上期刊上發(fā)表本專業(yè)具有較高學術水平的論文3篇，其中至少有2篇是發(fā)表在重點學術期刊上（護理專業(yè)滿25年的除外)（附檢索頁)；
3、為本科室的核心骨干，其技術水平已達到副主任醫(yī)師要求。
4、參加衛(wèi)生專業(yè)個人技能競賽獲獎者，在三級衛(wèi)生單位工作的人員提供在省級衛(wèi)生主管部門組織的衛(wèi)生專業(yè)個人技能競賽一等獎及以上；在二級及以下醫(yī)療衛(wèi)生單位工作的人員提供在市州級衛(wèi)生主管部門組織的衛(wèi)生專業(yè)個人技能競賽一等獎或省級衛(wèi)生主管部門組織的衛(wèi)生專業(yè)個人技能競賽二等獎及以上。
二、破格申報評審臨床科研并重型副主任醫(yī)（藥、護、技)師專業(yè)技術職務任職資格的人員，在達到臨床實踐能力要求的基礎上，還必須具備下列條件中的3條以上（其中第1條、第2條為必備條件)。
1、任現(xiàn)職以來，至少兩年年度考核為優(yōu)秀；
2、以第一作者或通訊作者在SCI學術期刊發(fā)表學術論文2篇或本人獨立撰寫的在中國科技論文統(tǒng)計源期刊、中國科學引文數(shù)據(jù)庫CSCD及以上期刊上發(fā)表本專業(yè)具有較高學術水平的論文4篇（附檢索頁)，其中至少有2篇是發(fā)表在重點學術期刊上（附檢索頁)論文.客服.QQ，81995535。
3、獲本專業(yè)�。ú�)級三等以上、地市（廳)級一等科技進步獎、科技成果獎（限前3名)1項，或地市（廳)級二等科技進步獎、科技成果獎2項（限前2名)；
4、任現(xiàn)職以來參與本專業(yè)科研課題不少于3項，作為重要參與者，提供經(jīng)所在單位醫(yī)療管理部門論證、審核的項目的立項證明、中期考核、結(jié)題報告、成果鑒定證書、推廣應用證明等相關材料。其中：至少有1項獲得地市（廳)級及以上科技進步、科技成果三等獎以上（限前3名)；三級醫(yī)療機構申報人員需參與省級及以上科研項目2項以上（限前3名)。
第四條 評審
評審是對專業(yè)技術人員能力水平進行科學評價的重要環(huán)節(jié)，評委會主要是依據(jù)申報者提供的申報材料進行綜合評價�？偟囊笫牵簣猿謽藴蕳l件，注重臨床實踐，鼓勵科技創(chuàng)新，基層適當傾斜，堅持客觀公正，確保評價質(zhì)量。
一、臨床為主型
1、必須熟練掌握本專業(yè)基礎理論及專業(yè)技術，在臨床上對某一類疾病有較深的研究；了解本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，不斷學習和吸收本專業(yè)以及相關專業(yè)新理論、新知識、新技術，用于本專業(yè)的臨床實踐中；熟悉與本專業(yè)相關的法律、法規(guī)、標準及技術規(guī)范。
2、必須具有較豐富的臨床和技術工作經(jīng)驗，能熟練進行本專業(yè)各種疾病的診斷治療工作；熟練處理急診和危重病人的搶救工作；熟練掌握各種診斷治療的操作技術；能解決本專業(yè)較為復雜疑難的技術問題。
3、申報副主任醫(yī)師，年度完成的臨床診療工作在量化評分中占90%權重。
4、其它在量化評分中占10%權重。
5、擁有專利、市級以上科技成果獎、推廣獎者按專利類型、獲獎等級和排名量化評分時予以加分；擁有衛(wèi)生專業(yè)個人技能競賽獎按獲獎等級量化評分時予以加分。
二、臨床科研并重型
1、必須熟練掌握本專業(yè)基礎理論及專業(yè)技術，在本專業(yè)某一領域有較深的研究和專長；了解本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，不斷學習和吸收本專業(yè)以及相關專業(yè)新理論、新知識、新技術，用于本專業(yè)的工作實踐和研究中；熟悉與本專業(yè)相關的法律、法規(guī)、標準及技術規(guī)范。
2、必須具有較豐富的臨床和技術工作經(jīng)驗，能熟練進行本專業(yè)各種疾病的診斷治療工作；熟練處理急診和危重病人的搶救工作；熟練掌握各種診斷治療的操作技術；能解決本專業(yè)較為復雜疑難的技術問題。
3、申報副主任醫(yī)師，年度完成的臨床診療工作在量化評分中占50%的權重。
4、任現(xiàn)職以來參與本專業(yè)科研課題不少于2項，作為重要參與者，提供經(jīng)所在單位醫(yī)療管理部門論證、審核的項目的立項證明、中期考核、結(jié)題報告、成果鑒定證書、推廣應用證明等相關材料。其中：至少有1項獲得地市（廳)級及以上科技進步、科技成果三等獎以上（限前5名)；三級醫(yī)療機構申報人員需參與省級及以上科研項目1項以上（限前3名)。
5、獲本專業(yè)�。ú�)級三等以上、地市（廳)級二等科技進步獎、科技成果獎（限前5名)1項，或地市（廳)級三等科技進步獎、科技成果獎2項（限前3名)的醫(yī)學,全.在.線搜.集整理 .bhskgw.cn，量化評分時予以加分；
6、必須具有專業(yè)理論知識和專業(yè)工作經(jīng)驗傳授、指導能力，承擔培養(yǎng)、指導專業(yè)人才的責任。
第五條 注意導向、適當傾斜
評審工作要鼓勵引導衛(wèi)生專業(yè)技術人員立足基層一線、立足艱苦崗位、全心全意為基層群眾服務。評委會評審時，在基本條件相同的情況下，申報臨床為主型的，長期在臨床一線工作，并作出突出業(yè)績的優(yōu)先；申報臨床科研并重型的，在注重臨床業(yè)績的同時，科研成果轉(zhuǎn)化效益顯著者優(yōu)先；在工作環(huán)境上，長期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、山區(qū)、精神衛(wèi)生中心等基層衛(wèi)生單位工作的優(yōu)先；在工作崗位上，長期在急診、120、ICU、兒科、產(chǎn)科工作以及長期堅持值晚夜班的優(yōu)先；在工作經(jīng)歷上，自任現(xiàn)職以來，具有支農(nóng)、支邊、援疆、援藏、援外工作經(jīng)歷的優(yōu)先。
第六條 本標準所要求的論文強調(diào)專業(yè)性，凡與專業(yè)崗位不相匹配的論文論文客服QQ，81995535，不能作為申報評審依據(jù)（進修期間撰寫的除外)，且論文不含個案報道、病例報告、綜述、科普性文章和篇幅短小的論文摘要，著作不含論文匯編、習題集、手冊類、診療常規(guī)等。
第七條 本標準中所有臨床相關數(shù)據(jù)均應由所在單位醫(yī)療管理部門論證、審核，并由單位人事部門出具已在本單位公示的證明文件（檔案掛靠人事代理機構的，由現(xiàn)用人單位提供)。本細則要求的論文檢索頁均應由單位醫(yī)療管理部門在中國科技期刊數(shù)據(jù)庫檢索后提供。所有證明性文件均應加蓋醫(yī)院醫(yī)療管理部門和醫(yī)院人事部門公章。
第八條 嚴明推薦程序和評審工作紀律，對推薦評審過程中弄虛作假的個人，將根據(jù)《湖北省衛(wèi)生系列專業(yè)技術職務任職資格申報評審條件（修訂試行)》（鄂職改辦〔2013〕118號)要求，在一定范圍內(nèi)予以通報，并在三年內(nèi)不得申報評審專業(yè)技術任職資格；對推薦過程中出現(xiàn)失職瀆職的相關單位和責任人進行通報，情節(jié)嚴重的，將依法依規(guī)實行責任追究。
第九條 本標準適用于湖北省衛(wèi)生系列副高級專業(yè)技術職務分類評審試點地方的申報人員。各試點地方可根據(jù)本標準制定申報評審細化量化細則。
第十條 本標準由湖北省職稱改革工作領導小組辦公室負責解釋。
詳細信息：湖北衛(wèi)生專業(yè)技術資格分類評審試點工作通知
推薦閱讀：
2015年湖北省衛(wèi)生正高級職務任職資格評審申報材料通知 鄂職改辦函[2015]142號
更多湖北衛(wèi)生人才網(wǎng)衛(wèi)生專業(yè)高級職稱論文評審相關信息：
醫(yī)學全在線-論文頻道（bhskgw.cn/lunwen/)第一時間整理發(fā)布全國各地衛(wèi)生高級職稱評審公告、評審結(jié)果、論文評審條件等通知。
