基層豬場創(chuàng)新變革開始,警惕“忽悠”無處不在
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這是一個變革的年代,這是一個網絡的時代,飽受舶來思維及忽悠思維毒害的中國養(yǎng)豬業(yè)已經覺醒。適合自己的才是最好的理念正在潛移默化的布道終端豬場。無論是最近合作意向豬場的咨詢,還是出差調研的所聞,終端豬場已在悄悄的進行變革,而各種創(chuàng)新的方案及思維都在悄悄的進行,主要表現(xiàn)在: 一、產品選擇的標準變革 養(yǎng)豬好的人不在單單注重產品的表面價格及所謂的理想化標準數據,而更相信自己的經驗及驗證篩選的實用性。第一是產品是否適合自己,第二是否能保持自己豬場的穩(wěn)定,第三是在穩(wěn)定為前提下的總體育成成本,第四是企業(yè)的誠信態(tài)度。也就是說,終端豬場更需要系統(tǒng)化的服務提供商及靠譜的,適合自己的私人化豬場效益提升方案,由原來的粉絲經濟向群體社群經濟轉化,因此,其標準也在悄悄變化,適合自己的才是最好的將會成為未來選擇產品的基礎之一! 《、社交群體的變革 終端豬場已經不在喜歡與那些掛羊頭賣
狗肉的企業(yè)及所謂的偽專家打交道,他們更希望與講誠信的企業(yè)及更接地氣的行業(yè)一線人員交流學習,而在基層一線養(yǎng)豬成績較好的優(yōu)質豬場成為他們最為信任的一個標桿,以前豬場是重醫(yī)不重養(yǎng),現(xiàn)在是重養(yǎng)后重醫(yī)。他們更喜歡純凈化的社交平臺及更講誠信的企業(yè)打交道,而第三方的監(jiān)督及保障體系更讓他們放心,物以類聚,人以群分,有思維、有能力、講誠信、愿分享的這些人會從五湖四
海通過網絡組建自己的小圈子、小平臺。并在共同的資源整合及交流中穩(wěn)定進步,所以其社交群體圈子更趨向于務實、誠信及分享! ∪、口碑已死,信譽已亡 很多所謂的大企業(yè)還在意yin自己的規(guī)模時,卻不知這些優(yōu)質資源已經距離他們越來越遠,長期以來的大品牌,大企業(yè)是其營銷的借口之一,而優(yōu)質豬場通過多年的體驗及圈子的交流,更趨向于務實的失效篩選,對于企業(yè)的口碑及信譽不再相信企業(yè)的呻吟性灌輸,更相信自己的體驗及真實的實效使用數據,一個企業(yè)的口碑怎么樣,信譽怎么樣?最終要靠大量的真實案例去堆,而非靠嘴去吹,越吹越讓人不信任,未來終端豬場更喜歡與厚道的企業(yè)及人打交道。面對終端對于大多數企業(yè)的口碑已死,信譽已亡的尷尬現(xiàn)實,企業(yè)是靠吹噓,還是靠厚道做案,完善自己的價值表達體系進而積累自己的口碑及信譽,直接決定企業(yè)未來的發(fā)展空間。 四、飼喂方式的變化 無論是濕拌料還是粥料飼喂系統(tǒng),是其中國養(yǎng)豬幾千年的經驗積累,在看似落伍的現(xiàn)在,一線的養(yǎng)豬人覺醒后用驗證的笨辦法證明了他們的價值,無論是豬的健康性、采食量、日增重還是其性價比,已經得到了眾多豬場的驗證,因此,干粉料及顆粒全價料的出現(xiàn)及推廣會經受嚴重的考驗,而濕拌料系統(tǒng)的推廣及應用必將在終端中小優(yōu)質豬場大放異彩! ‘斎唬瑵癜枇虾椭嗔舷到y(tǒng)的飼喂辦法還是設備都還有更多的路要走,集約化的養(yǎng)殖需要的是科技的進步及驗證,無論是華科智農的電子飼喂系統(tǒng)還是終端豬場的粥料飼喂設備,都還有更多的細節(jié)及不足需要完善和探討。創(chuàng)新來源于一線,進步來源于實踐,改進及完善來源于多驗。驗證思維無論是在豬場的產品選擇還是在方案的實施中都是重要的一環(huán),是為豬場乃至企業(yè)的核心競爭力而服務的一種思維及方法。 五、創(chuàng)新之道,企業(yè)之基 創(chuàng)新不是口號,更不是欺騙,無論是行業(yè)最近熱炒的假博士事件,還是某些企業(yè)的以電商之名,行茍且之事的渾水摸魚,都只是傳統(tǒng)營銷的延伸,與創(chuàng)新的意識和理念是完全背道而馳,創(chuàng)新來源于實踐,實踐來源于認真,一個企業(yè)沒有認真直視自身的勇氣,就不能分析出自己企業(yè)的競爭優(yōu)勢及劣勢,更不會有創(chuàng)新的基礎,沒有創(chuàng)新的能力,你只有靠噱頭來賣價格! r值不是一個口號,他需要企業(yè)通過成熟的價值表達體系讓目標客戶信服,簡單的說是企業(yè)展示的東西及出的價格,目標客戶認為值得。這才能稱之為價值。否則,你懂的。沒有創(chuàng)新的基礎,沒有創(chuàng)新的能力,沒有完善的價值表達體系,你能勝出?真以為基層養(yǎng)豬人好忽悠?認命吧,想賺錢,你需要的是真實力,把那些忽悠人的花樣及噱頭用在創(chuàng)新上你或許會走的更遠。忽悠已死,厚道永生不是一句口號,已經成為一種基層的選擇標準之一! ∷,基層豬場的變革已經開始,奉勸那些習慣高高在上的企業(yè)多做些實用的案例,多搞些有價值的創(chuàng)新,別拿你那看似金玉其外,實則敗絮其內的華麗包裝去忽悠那些可憐的養(yǎng)豬人了,當你被扒下神圣的外衣,后悔藥是沒有滴,最近的炒糊時間可是歷歷在目,很好的反思案例! ‘斎,在實踐中還有許多問題需要解決,如水源問題、排污問題、場地問題、豬舍原有的改造、大原料的問題、料罐的清晰、管道的清洗、料槽的配套、濕度的處理、管理人員的配備等等細節(jié)問題都尚待完善及改進,因此,任何創(chuàng)新都有其優(yōu)點和缺點,而最終選擇那種不同的豬場,不同的條件是需要深入的分析及驗證的,這也是驗證思維的本質意義所在! ○B(yǎng)豬是一個系統(tǒng)工程,不是一個人、一個方案、一個產品所能決定的。是需要大量的資源配合及方案的精確分析,并經過篩選驗證后的完善改進,從而找出最適合自己的方案及產品乃至模式,所以,合作是未來的常態(tài)。
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