豫職鑒[2011]7號
關(guān)于做好2011年河南省國家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定工作的通知
各省轄市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心、省直有關(guān)單位：
根據(jù)河南省人力資源和社會保障廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會保障部人社部函[2011]79文件做好2011年國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定工作的通知》（豫人社職業(yè)[2011]23號)文件要求，為切實(shí)做好我省2011年國家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定工作，現(xiàn)提出如下意見，請一并貫徹執(zhí)行。
一、統(tǒng)一鑒定職業(yè)范圍
（一)全國統(tǒng)一鑒定職業(yè)。企業(yè)人力資源管理師、物流師、心理咨詢師、電子商務(wù)師、理財(cái)規(guī)劃師、項(xiàng)目管理師、企業(yè)信息管理師、企業(yè)培訓(xùn)師、秘書、網(wǎng)絡(luò)編輯員（二級)、營銷師、職業(yè)指導(dǎo)人員等12個(gè)職業(yè)為全國統(tǒng)一鑒定職業(yè)。
（二)部試驗(yàn)性鑒定職業(yè)。企業(yè)人力資源管理師、物流師、項(xiàng)目管理師、企業(yè)信息管理師、企業(yè)培訓(xùn)師5個(gè)職業(yè)國家職業(yè)資格一級屬全國統(tǒng)一鑒定試點(diǎn)職業(yè)，有意開展培訓(xùn)和鑒定的機(jī)構(gòu)須向省中心提出申請，并經(jīng)同意后方可實(shí)施。
（三)省統(tǒng)一鑒定職業(yè)。秘書、營銷師、公關(guān)員、育嬰師、速錄師、公共營養(yǎng)師、動畫繪制員、婚姻家庭咨詢師、健康管理師、職業(yè)經(jīng)理人等10個(gè)職業(yè)的5級、4級、3級為河南省統(tǒng)一鑒定職業(yè)�；橐黾彝プ稍儙�、健康管理師、職業(yè)經(jīng)理人等職業(yè)由省中心先行組織試驗(yàn)性鑒定。
二、統(tǒng)一鑒定時(shí)間安排及數(shù)據(jù)上報(bào)
（一)全國統(tǒng)一鑒定、全省統(tǒng)一鑒定和試驗(yàn)性鑒定業(yè)的鑒定日期分別定為5月21、22日和11月19、20日。具體時(shí)間安排及考核方案見附件1～4。
（二)國家職業(yè)資格全國和全省統(tǒng)一鑒定數(shù)據(jù)要按時(shí)上報(bào)省中心統(tǒng)考管理科，電子數(shù)據(jù)、匯總表和交費(fèi)電子表必須同時(shí)上報(bào)。省轄市報(bào)名人數(shù)不足20人的職業(yè)由省中心統(tǒng)一編排考場。上半年上報(bào)截止時(shí)間為4月15日，下半年上報(bào)時(shí)間為10月15日，逾期不報(bào)的將不安排本次統(tǒng)一鑒定。
（三)全國統(tǒng)一鑒定和省級統(tǒng)一鑒定上報(bào)數(shù)據(jù)信息不得混淆，電子數(shù)據(jù)必須通過“工作網(wǎng)河南省管理平臺”、“鑒定專用內(nèi)部通迅系統(tǒng)”報(bào)送。各報(bào)名點(diǎn)賬戶名和密碼為“統(tǒng)一鑒定報(bào)名點(diǎn)機(jī)構(gòu)編碼”。
我中心職業(yè)資格工作網(wǎng)已可使用,網(wǎng)名為“河南省職業(yè)資格工作網(wǎng)”。各報(bào)名點(diǎn)要堅(jiān)持每天訪問工作網(wǎng)，有關(guān)國家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定通知及最新信息將在工作網(wǎng)“統(tǒng)一鑒定”一欄進(jìn)行公布。
三、統(tǒng)一鑒定綜合評審辦法
（一)綜合評審采取口頭答辯，面試時(shí)間定在考試日當(dāng)天下午14：00進(jìn)行，考生面試地點(diǎn)及答辯順序由省中心在考場公布。各培訓(xùn)學(xué)校需提醒考生答辯時(shí)需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證、專業(yè)技術(shù)人員任職資格證書、學(xué)歷證書、國家職業(yè)資格證書等證書原件。論文提交過程中要注意如下事項(xiàng)：（1)上半年論文上報(bào)截止時(shí)間為5月9日，下半年論文上報(bào)截止時(shí)間為11月7日，提交論文超過截止日期，考生綜合評審將做零分處理。（2)考生論文一式三份及有關(guān)資料要裝在同一個(gè)文件袋中，例如二級心理咨詢師個(gè)人簡歷表、成長報(bào)告、案例分析報(bào)告、咨詢過程記錄應(yīng)放在一個(gè)檔案袋里。（3)報(bào)名點(diǎn)或培訓(xùn)學(xué)校統(tǒng)一將論文遞交省中心。提交論文時(shí)，報(bào)名點(diǎn)或培訓(xùn)學(xué)校負(fù)責(zé)將各考生準(zhǔn)考證號的后四位寫在檔案袋的左上角。上交論文時(shí)，應(yīng)同時(shí)整理出進(jìn)行論文答辯人數(shù)，實(shí)交論文人數(shù)。論文上交省中心后不再接受學(xué)員論文調(diào)換。
（二)采用書面答辯方式的綜合評審，筆試書面答辯時(shí)間定在考試日當(dāng)天下午原考點(diǎn)進(jìn)行，論文由考生攜帶到考場在書面答辯前遞交給本考場的監(jiān)考老師，監(jiān)考老師負(fù)責(zé)將本考場考生的一式三份論文和答完后的書面答辯試卷合裝在省中心專門設(shè)計(jì)的文件袋中。文件袋在書面答辯前發(fā)給考生，考生在文件袋封面填寫清楚有關(guān)信息后，把論文裝入文件袋一并交給本考場監(jiān)考老師。秘書二級《秘書國家職業(yè)資格（2級)業(yè)績評估手冊》由考生攜帶，在考試日進(jìn)行理論知識考試前遞交監(jiān)考老師。
（三)隨著就業(yè)工作的深入開展，教材的老化，為適應(yīng)新形勢下就業(yè)、就業(yè)服務(wù)和職業(yè)指導(dǎo)工作的需求，現(xiàn)對職業(yè)指導(dǎo)人員理論知識與實(shí)操考核部分章節(jié)內(nèi)容和比例進(jìn)行補(bǔ)充和調(diào)整。具體調(diào)整內(nèi)容：一是與職業(yè)指導(dǎo)工作緊密相關(guān)的法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整，《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》、《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》（相關(guān)內(nèi)容可去網(wǎng)上查閱)，現(xiàn)已納入理論知識考核范圍。試題比重占試卷總分?jǐn)?shù)10%。二是就業(yè)與職業(yè)發(fā)展章節(jié)補(bǔ)充職業(yè)圖譜內(nèi)容，主要涉及到與職業(yè)崗位定義、工作環(huán)境、工作流程等知識點(diǎn)或操作點(diǎn)（相關(guān)內(nèi)容可參考勞動和社會保障出版社出版的《大學(xué)生自助職業(yè)指導(dǎo)》、《農(nóng)民工自助職業(yè)指導(dǎo)》等教材)。試題比重占試卷總分?jǐn)?shù)15%。2011年高級職業(yè)指導(dǎo)師（一級)論文題目：（1)試論當(dāng)前社區(qū)就業(yè)指導(dǎo)工作存在的問題及對策；（2)影響青年就業(yè)難的因素分析；（3)試論對高校畢業(yè)生困難群體的就業(yè)服務(wù)與指導(dǎo)；（4)試論高校職業(yè)指導(dǎo)改革與實(shí)踐。職業(yè)指導(dǎo)師（二級)論文題目：（1)試論高校畢業(yè)生出路指導(dǎo)；（2)試論高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)信息的采集與利用；（3)試論促進(jìn)靈活就業(yè)實(shí)踐若干經(jīng)驗(yàn)；（4)試論提高大學(xué)生就業(yè)能力的主要經(jīng)驗(yàn)和做法。
四、統(tǒng)一鑒定考點(diǎn)安排
