甘肅省衛(wèi)生技術(shù)高級(jí)職務(wù)申報(bào)手冊(cè)
甘肅省衛(wèi)生廳
二〇〇七年七月
修 訂 說 明
2005年，為方便衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員了解高級(jí)職稱評(píng)聘、考試、申報(bào)程序，www.med126.com以及如何準(zhǔn)備個(gè)人晉升材料，省衛(wèi)生廳職改辦根據(jù)1997年以來我省有關(guān)衛(wèi)生技術(shù)高級(jí)職稱改革、職稱評(píng)聘、考試等方面的政策文件，編寫了《申報(bào)甘肅省衛(wèi)生技術(shù)高級(jí)職稱手冊(cè)》。
2006年以來，省衛(wèi)生廳、省人事廳相繼出臺(tái)了一些新的政策規(guī)定，為使衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員及時(shí)準(zhǔn)確掌握相關(guān)政策，我們對(duì)2005年編寫的《申報(bào)甘肅省衛(wèi)生技術(shù)高級(jí)職稱手冊(cè)》進(jìn)行了修訂，并將修改后的名稱改為《甘肅省衛(wèi)生技術(shù)高級(jí)職務(wù)申報(bào)手冊(cè)》。
為方便衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員查閱使用，編寫過程中在文字上略作了一些刪節(jié)，若編入的文件內(nèi)容與原文有不一致之處，應(yīng)以原文為準(zhǔn)。由于時(shí)間倉促，編寫中難免有疏漏和不足，希望衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員在閱讀、使用過程中，提出寶貴意見和建議，以便進(jìn)一步修訂完善。
在《手冊(cè)》編寫、修訂過程中得到省職稱改革辦公室的大力支持，在此深表謝意！
編 者
2007年7月
目 錄
第一章 申報(bào)晉升衛(wèi)生技術(shù)高級(jí)職務(wù)任職資格人員的基本條件和評(píng)審條件………………………
第一節(jié) 晉升人員的基本條件……………………
第二節(jié) 正常晉升人員的評(píng)審條件………………
第三節(jié) 破格晉升人員的評(píng)審條件………………
第四節(jié) 晉升鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院有效人員的評(píng)審條件…
第二章 職稱評(píng)聘中有關(guān)問題的規(guī)定………
第一節(jié) 關(guān)于系列轉(zhuǎn)換…………………
第二節(jié) 關(guān)于小范圍有效任職資格………………
第三節(jié) 關(guān)于在事業(yè)單位兼職人員評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格…………
第四節(jié) 關(guān)于專項(xiàng)指標(biāo)……………………………
第五節(jié) 關(guān)于援外醫(yī)療隊(duì)員榮獲勛章的規(guī)定……
第六節(jié) 學(xué)術(shù)期刊級(jí)別認(rèn)定辦法及國家級(jí)論文期刊名錄……………………………
第七節(jié) 關(guān)于衛(wèi)生事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的指導(dǎo)意見…………
第三章 www.med126.com個(gè)人晉升材料的準(zhǔn)備………………………………
第一節(jié) 評(píng)審人員應(yīng)提交的材料…………………
第二節(jié) 個(gè)人填寫《評(píng)審衛(wèi)生技術(shù)職務(wù)任職情況簡(jiǎn)表》的方法………………………………
第四章 單位推薦、公示及上報(bào)………………………
第一節(jié) 單位召開推薦會(huì)………………………
第二節(jié) 單位填寫《簡(jiǎn)表》……………………………
第三節(jié) 《簡(jiǎn)表》的公示…………………………………
第四節(jié) 擬晉升人員材料的報(bào)送審核程序…………
第五章 非國有制和民營醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員申報(bào)程序……
第六章 答辯……………………………………………
第七章 高評(píng)會(huì)的召開…………………
第八章 衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員晉升高級(jí)職稱參考文件目錄…………………………………………
