畢節(jié)市衛(wèi)生局:2013年衛(wèi)生高級技術(shù)資格申報材料初審及人機對話考試的緊急通知
各縣（區(qū))衛(wèi)生局、市直各醫(yī)療衛(wèi)生單位：
根據(jù)貴州省衛(wèi)生廳、貴州省人力資源和社會保障廳《關(guān)于2013年度全省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審聘任工作安排的意見》（黔衛(wèi)發(fā)[2013]57號)及畢節(jié)市人力資源和社會保障局、畢節(jié)市衛(wèi)生局《關(guān)于畢節(jié)市2013年衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報評審工作安排的通知》（畢人社通[2013]476號)文件精神，為做好2013年衛(wèi)生專業(yè)高級技術(shù)資格申報材料初審及人機對話考試工作，現(xiàn)將有關(guān)工作要求通知如下，請各單位務(wù)必遵照執(zhí)行：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，專人負(fù)責(zé)
職稱工作涉及衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的切身利益，關(guān)注度很高，為維護(hù)職稱工作的權(quán)威性、嚴(yán)肅性和公正性，各縣（區(qū))衛(wèi)生局、市直衛(wèi)生單位分管政工人事工作的領(lǐng)導(dǎo)務(wù)必高度重視，要明確專人負(fù)責(zé)職稱工作，做好申報材料審核、推薦報告、承諾書填寫等系列工作。分管領(lǐng)導(dǎo)及職稱負(fù)責(zé)人要對申報材料進(jìn)行審核把關(guān)，實行嚴(yán)格的責(zé)任追究制。請各單位于9月13日之前將分管領(lǐng)導(dǎo)及職稱負(fù)責(zé)人名單上報畢節(jié)市衛(wèi)生局人事教育科。
二、堅持“三公開”“兩承諾”制度
申報人、推薦單位要對申報的個人信息和申報資料的真實性進(jìn)行審核，實行“三公開”、“兩承諾”制度，“三公開”指申報材料、初審結(jié)果、評審結(jié)果公開，“兩承諾”指申報人承諾、推薦單位承諾，確保申報材料的客觀、真實醫(yī).學(xué).全.在.線bhskgw.cn。
凡未能提供上述兩項材料的，市衛(wèi)生局不接受高級職稱申報。申報材料公開工作由申報人所在的政工人事部門提供公示情況（公示內(nèi)容包括申報人基本情況、資格資歷，擬申報專業(yè)職務(wù)，申報材料主要內(nèi)容、公示時間、公示情況等)，初審結(jié)果和評審結(jié)果公開工作由市人社局和市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)。申報人承諾由申報人自己填寫，內(nèi)容見黔衛(wèi)發(fā)[2013]57號文，畢人社通[2013]476號文附件10。推薦單位承諾由申報人所在的縣（區(qū))衛(wèi)生局、市直衛(wèi)生單位填寫，內(nèi)容見黔衛(wèi)發(fā)[2013]57號文，畢人社通[2013]476號文附件11，審核人簽字必須由分管領(lǐng)導(dǎo)或明確的負(fù)責(zé)人簽字。
三、做好“放寬條件”人員專題推薦工作
“放寬條件”人員包括兩類人員：
1、在縣級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)（不含七星關(guān)區(qū))工作的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，醫(yī)療衛(wèi)生及相關(guān)專業(yè)學(xué)歷大專以上畢業(yè)即到縣參加工作，本科畢業(yè)滿20年或大專畢業(yè)滿25年，以及中醫(yī)專業(yè)師承人員，現(xiàn)繼續(xù)在縣工作，對本地區(qū)常見病、多發(fā)病、有較豐富的預(yù)防診治經(jīng)驗，業(yè)績突出，申報副高職稱者，在受聘擔(dān)任中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)期間，有一篇獨立或作為第一作者的論文在本專業(yè)學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表或在全國性的專業(yè)學(xué)術(shù)會議上宣讀；或有2篇第一作者的本專業(yè)論文，發(fā)表在本專業(yè)刊型內(nèi)部資料上的申報人員。
2、第一學(xué)歷為本科、�？啤⒅袑Ｈ藛T，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（不含縣所在地的城關(guān)鎮(zhèn)和社區(qū))醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)專業(yè)技術(shù)崗位工作分別滿12年、16年、20年，擔(dān)任中級職務(wù)滿2年的的申報人員。
