40.醫(yī)院感染檢測中,查閱病例的重點(diǎn)對象不包括
A.細(xì)菌及真菌培養(yǎng)陽性的病人
B.長期使用免疫抑制劑的病人
C.接受過手術(shù)或侵入性操作的病人
D.惡性腫瘤和長期臥床的病人
E.女性和少數(shù)民族病人
41.辦公室只有一臺(tái)計(jì)算機(jī),甲乙二人都想在同一天使用。經(jīng)過協(xié)商,甲在上午用,乙在下午用。這種解決沖突的方法是
A.強(qiáng)制
B.合作
C.回避
D.遷就
E.妥協(xié)
39.不符合人際傳播特點(diǎn)的是
A.全身心的傳播
B.以個(gè)體信息為主
C.含情感信息傳播
D.具有及時(shí)反饋性
E.具有自我總結(jié)性
43.不屬于人際傳播的非語言傳播技巧的是
A.動(dòng)態(tài)體語
B.肯定性語言
C.時(shí)空語
D.同類語言
E.儀表形象
44.組織溝通的作用不包括
A.聯(lián)系
B.激勵(lì)
C.創(chuàng)新
D.控制
E.反饋
45.關(guān)于組織有效溝通原則的敘述,錯(cuò)誤的是
A.信息明確原則
B.及時(shí)性原則
C.書面溝通原則
D.組織結(jié)構(gòu)完整性原則
E.重視交談與傾聽技巧的原則
46.B-D實(shí)驗(yàn)用于常規(guī)檢測的時(shí)間是
A.每日開始滅菌前
B.每日滅菌結(jié)束后
C.新安裝的滅菌器
D.滅菌器維修后
E.每日下班前
47.人體內(nèi)的正常菌群大部分是
A.需氧菌
B.厭氧菌
C.寄生菌
D.桿菌
E.球菌
48.在管理決策的過程中,護(hù)理管理者所在應(yīng)用的最簡單,在日常管理中也最為常用
的方法是
A.集體決策法
B.頭腦風(fēng)暴法
C.德爾菲法
D.個(gè)人判斷法
E.電子會(huì)議法
49. 有效控制系統(tǒng)得特征不包括
A.目的性
B.及時(shí)性
C.客觀性
D.預(yù)防性
E.真實(shí)性
50.按照規(guī)定,擁有1000張病床醫(yī)院的醫(yī)院感染發(fā)病率應(yīng)低于
A.7%
B.8%
C.9%
D.10%
E.15%
51.領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論中,領(lǐng)導(dǎo)行為進(jìn)行逐步推移的程序是
A.低工作與高關(guān)系+低工作與低關(guān)系→高工作與低關(guān)系→高工作與高關(guān)系
B.低工作與高關(guān)系- >高工作與低關(guān)系→低工作與低關(guān)系+高工作與高關(guān)系
C.高工作與低關(guān)系一高工作與高關(guān)系→低工作與高關(guān)系+低工作與低關(guān)系大
D.高工作與低關(guān)系一低工作與高關(guān)系→高工作與高關(guān)系一低工作與低關(guān)系
E.高工作與低關(guān)系+低工作與低關(guān)系→高工作與高關(guān)系+低工作與高關(guān)系
52. 下列物品消毒滅菌效果合格的是
A.化學(xué)消毒劑的細(xì)菌含量為150CFU/ml
B.使用中紫外線燈管的照射強(qiáng)度為80
C.消毒后的喉鏡細(xì)菌菌落數(shù)為30CUF/件
D.透析器入口液的細(xì)菌菌落總數(shù)為500CUF/ml
E.透析器出口液的細(xì)菌菌落總數(shù)為2500CUF/ml
53.沖突雙方都必須以放棄部分利益為前提,在一定程度上滿足對方部分需要的沖突解決方式是
A.合作
B.回避
C.妥協(xié)
D.遷就
E.退讓
54根據(jù)健康教育診斷,不屬于高可變性行為的是
A.社會(huì)不贊成的行為
B.正處于發(fā)展時(shí)期的行為
C.與文化傳統(tǒng)不相關(guān)的行為
D.與生活方式及風(fēng)俗習(xí)慣不密切的行為
E.既往無成功改變實(shí)例的行為
55.關(guān)于非正式組織的敘述,正確的是
A.具有明確的分工
B.有明確的組織目標(biāo)
C.能夠促進(jìn)組織的崩潰
D.具有正式的組織結(jié)構(gòu)和職務(wù)關(guān)系
E.組織成員感情相投的基礎(chǔ)上成立的
56.下列屬于人文管理基本原則的是
A.以人為本原則
B.責(zé)權(quán)一致原則
C.經(jīng)濟(jì)效能原則
E.合理結(jié)構(gòu)原期
57.健康教育學(xué)相關(guān)基略理論學(xué)料不包
A.行為科學(xué)理論
B.傳播學(xué)理論
C.預(yù)店醫(yī)學(xué)理論
D.教育學(xué)理論
B.倫理學(xué)理論
58.促進(jìn)健康行為的特點(diǎn)不包括
A.有利性
B.和諧性
C一致性
D.規(guī)律性
E.靈話性
59.目標(biāo)管理的基本精神是
A.員工參與管理
B.強(qiáng)調(diào)有效地反饋
C.以自我管理為中心
D.重視成果
E.強(qiáng)調(diào)自我評(píng)價(jià)
執(zhí)業(yè)護(hù)士導(dǎo)航 | ||||||
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